Institut für Theologisch-Pastorale Fortbildung

Das "Institut für Theologisch - Pastorale Fortbildung" ist eine Einrichtung der internen Personalentwicklung. Seine Arbeit lässt sich in vier Teilbereiche aufgliedern:

• Fortbildung für hauptberufliche pastorale Mitarbeiter(innen)
  Hier ist zu unterscheiden zwischen übergreifenden Fortbildungsangeboten für alle pastoralen Berufsgruppen gemeinsam und speziellen Fortbildungen für die einzelnen pastoralen Dienste (Priester, Diakone, Pastoralreferent/innen, Gemeindereferent/innen) oder für besondere Zielgruppen (z.B. Jahrgangskurse, Seelsorger/innen aus einem bestimmten Arbeitsfeld oder mit einer speziellen Aufgabe).
  
• Aus - und Fortbildung für ehrenamtliche Mitarbeiter(innen)
  Wir bieten eine Grundausbildung für ehrenamtliches Engagement in der Gemeinde („Pastorales Grundseminar“), die es mittlerweile seit zehn Jahren gibt. Daneben gibt es Spezialfortbildungen für die Mitarbeit in Gremien (Fortbildungen für Pfarrgemeinderäte, Kirchenverwaltungen, Sachausschüsse) oder im Bereich „Liturgie“ (siehe unten).
  
• Beratungsangebote (Supervision und Gemeindeberatung)
   - » Supervision ist ein Angebot der Beratung, Begleitung und beruflichen Qualifizierung. Es wendet sich an Einzelpersonen, Gruppen oder Teams im hauptberuflichen Dienst der Diözese Würzburg. Wichtige Ziele sind die Klärung der eigenen beruflichen Rolle und Aufgabe, die kritische Reflexion der Arbeit und die Steigerung der Arbeitseffizienz und der Berufszufriedenheit.
  
   - » Gemeindeberatung und Organisationsentwicklung sind Unterstützungsangebote für Gremien, Teams, Gemeinden und Organisationen, die Veränderungsprozesse professionell gestalten wollen. Es kann beispielsweise darum gehen, Ziele und Leitbilder zu entwickeln, die Zusammenarbeit zu verbessern oder neue Wege zu suchen, wie eine Pfarrgemeinde ihren christlichen Auftrag erfüllen kann.
  

Eng kooperiert das Institut für Theologisch-Pastorale Fortbildung mit dem Bereich Liturgie und Kirchenmusik

-> Liturgiereferat

-> Referat Kirchenmusik