Konfliktlösung - Voraussetzungen

Was tun wir?

Wir beraten Arbeitnehmer/Innen in schwierigen Situationen am Arbeitsplatz,  z.B. bei Konflikt und Mobbing, Angst um den Arbeitsplatz, Sucht und Krankheit.

Wir unterstützen Betriebsräte, Personalräte und Mitarbeitervertretungen durch fachliche Beratung und persönliche Begleitung.

Was macht uns geeignet dafür?

Wir unterliegen der Schweigepflicht.
Wir haben als Außenstehende einen freieren Blick auf die Dinge.
Wir sind unabhängig.

Was wollen wir erreichen?

Ein menschliches Miteinander im Betrieb.
Jeder wird mit seinen Fähigkeiten ernstgenommen, der Mensch und seine Probleme stehen im Mittelpunkt allen Wirtschaftens.